Chaque exemple de lettre pour votre emploi est gratuit
Nous avons créé des modèles de lettre type pour écrire à son employeur ou son patron pour différentes situations de la vie professionnelle.
Bien que nous faisons référence aux articles du Code du travail aussi souvent que possible, nos courriers sont uniquement à titre informatif ! Nous vous conseillons de vous faire assister par un spécialiste du droit social ou un représentant du personnel (avocat, délégué, syndicat, inspection du travail ...).
Ainsi, vous trouverez ici des exemples gratuits de courrier pour présenter sa démission, contester une sanction disciplinaire ou un licenciement, faire une demande de congé, signaler un problème de paie, modifier un contrat de travail, décliner une mutation, demander un entretien à son chef ou encore pour faire un recours auprès de l'inspection du travail.
Quelle que soit votre situation, faites un effort de rédaction et essayez de rester objectif et factuel. Vous éviterez les fautes et soignerez la présentation de votre courrier, sans oublier de l'expédier en recommandé avec AR si celui-ci est important.
Exemples de courriers types pour son entreprise ou son patron
Lettres de démission
La lettre de démission doit être claire et sans équivoque, c'est une rupture unilatérale du contrat de travail. Nous proposons différents exemples : démission classique, avec dispense de préavis, démission d'un lycée, après un congé maternité et même un modèle pour annuler une démission, etc.
>> Voir nos 15 Lettres de démissionLicenciement - Avertissement - Mise à pied
Exemples de courriers pour contester un licenciement abusif, dénoncer une mise à pied disciplinaire, se porter candidat pour un départ volontaire (licenciement économique), obtenir une assistance lors de l'entretien de licenciement ou encore exiger l'annulation d'un avertissement, etc.
>> Voir nos 25 Lettres pour licenciement et sanctionDemande de congés - Autorisation d'abscence
Modèles de courrier pour informer l'employeur de sa maternité, demander un congé parental, faire valoir son droit au congé de paternité, prendre des jours pour événement familial, suivre une formation professionnelle, demander un congé pour convenance personnelle (sabbatique, création d'entreprise), justifier un retard, etc.
>> Voir nos 25 Lettres pour les congés et absencesBulletin de salaire - Contrat de travail
Retrouvez nos exemples de lettre pour informer les ressources humaines d'une erreur de paie, demander à changer de poste, mettre en demeure l'employeur pour le non-versement du salaire, obtenir le paiement des heures supplémentaires, obtenir une promotion ou un avancement ou encore négocier une rupture conventionnelle, etc.
>> Voir nos 50 Lettres pour la rémunération ou le contrat de travailRecours contre l'employeur
Nous avons également des lettres types en cas de conflit avec son employeur : écrire à l'inspection du travail, saisir le Conseil des Prud'hommes, faire requalifier un CDD en CDI, contester l'avis du médecin du travail, informer son patron d'un préavis de grève ou encore pour exercer son droit de retrait, etc.
>> Voir nos 15 Lettres en cas de litige avec son entrepriseNous vous recommandons aussi :
Passionné d'Internet et après une expérience dans les ressources humaines, Gaël THIRION a créé en 2006 le site Lettres-Gratuites.com. Il propose en collaboration avec des écrivains publics et différents professionnels des modèles de lettres, des CV, des discours types et des documents prêts à l'emploi, mais aussi des conseils de rédaction et des informations pratiques.
