Modèle de lettre de réclamation pour défaut de bulletin de salaire

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Pour le travail que le salarié fournit, l'employeur doit lui verser la rémunération convenue dans le contrat de travail et dans le respect de la législation, de la convention collective et des éventuels usages.

Le versement de la paie doit respecter une périodicité, le salarié étant le plus souvent mensualisé et payer en fin de mois, il peut demander à percevoir un acompte sur son salaire à la quinzaine que l'employeur ne pourra refuser.

L'entreprise est également dans l'obligation de transmettre un bulletin de paie (sur papier ou dématérialisé) qui comportera toutes les sommes versées (Article L3243-2).

C'est pourquoi nous vous suggérons ce modèle de lettre pour réclamer votre bulletin de salaire à votre employeur. A défaut d'une régularisation, vous devrez le signaler à l'inspection du travail.

Voir aussi notre exemple pour signaler une erreur de paie ou un problème avec le contrat de travail.

Exemple de courrier pour obtenir sa fiche de paie perdue ou un duplicata

Monsieur le Directeur,

J'ai été embauché dans votre entreprise le [date] en qualité de [emploi].

A ce jour, je n'ai pas reçu mon bulletin de paie.

Il s'agit sans doute d'un simple oubli de votre part, mais vous n'ignorez pas qu'en application de l'article L3243-2 du Code du Travail, l'employeur doit fournir une pièce justificative dite bulletin de paie.

Je vous remercie de faire le nécessaire dans les plus brefs délais.

Dans cette attente, je vous prie d'agréer, Monsieur le Directeur, mes salutations distinguées.

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A propos de l'auteur
Gael THIRION Auteur de l'article

Passionné d'Internet et après une expérience dans les ressources humaines, Gaël THIRION a créé en 2006 le site Lettres-Gratuites.com. Il propose en collaboration avec des écrivains publics et différents professionnels des modèles de lettres, des CV, des discours types et des documents prêts à l'emploi, mais aussi des conseils de rédaction et des informations pratiques.

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