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Vous aviez choisi dans un premier temps de bénéficier d'un congé parental à temps partiel afin de vous consacrer à l'éducation de votre enfant.
Cependant, à la suite de la perte d'emploi de votre conjoint, les revenus de votre foyer ont fortement baissé et vous souhaitez reprendre votre activité à temps plein. Comme le prévoit l'Article L1225-52 du Code du travail, vous avez la possibilité de mettre fin à votre congé parental d'éducation et de retrouver votre ancien poste ou son équivalent avec les mêmes conditions de rémunération.
Nous vous proposons ce modèle de lettre pour informer l'employeur de votre retour anticipé. Dans votre courrier, vous indiquerez les motifs de votre requête et l'enverrez en respectant un préavis d'un mois.
Courrier pour demander sa réintégration à temps plein pour raison financière
Monsieur le Directeur,
En date du [date], je vous ai fait part de mon souhait de prendre un congé parental à temps partiel.
Malheureusement, mon mari vient de perdre son emploi et les revenus de mon foyer ne sont plus suffisants.
Je vous demande donc de bien vouloir prendre note de mon retour à temps plein à mon poste et au plus tard le [date] comme me le permet l'Article L1225-52 du Code du travail.
Bien que je sois tenu par un préavis d'un mois, je vous demande également de m'accorder un retour anticipé à la date de votre choix.
Dans l'attente de vous lire, je vous de croire, Monsieur le Directeur, en mes salutations les plus respectueuses.
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Passionné d'Internet et après une expérience dans les ressources humaines, Gaël THIRION a créé en 2006 le site Lettres-Gratuites.com. Il propose en collaboration avec des écrivains publics et différents professionnels des modèles de lettres, des CV, des discours types et des documents prêts à l'emploi, mais aussi des conseils de rédaction, des informations pratiques et un service gratuit de correction.
