Modèles de lettre pour faire valoir sa priorité d'embauche à un poste

Objet : Exercice du droit de priorité à la réembauche. LRAR

Monsieur le Directeur,

Le contrat de travail qui me liait à votre entreprise a pris fin le [date] à la suite de mon licenciement pour motif économique. Par la présente, je vous informe que je souhaite bénéficier d'une priorité de réembauche pendant une durée d'un an conformément à l'Article L1233-45 du Code du travail.

Durant [nombre] années au sein de [nom de l'entreprise], j'ai occupé le poste de [intitulé du poste] où j'ai développé des compétences en [domaines de compétences principaux]. J’ai acquis une connaissance approfondie de vos processus et une solide expertise dans [un autre domaine de compétence], que je suis désireux de mettre de nouveau à votre profit.

Par conséquent, je vous saurais gré de bien vouloir m'informer de tout emploi devenu vacant ou de toute création de poste relevant de mes qualifications professionnelles, que ce soit en CDI ou en CDD. Je suis également prêt à discuter de toute évolution de poste ou de nouvelles responsabilités au sein de votre entreprise.

Je vous remercie de bien vouloir accuser réception de ce courrier et reste à votre disposition pour convenir d’un entretien afin de discuter plus en détail de mes motivations.

En vous remerciant par avance de l’attention portée à ma demande, je vous prie d’agréer, Monsieur le Directeur, à mes salutations distinguées.

Objet : Priorité d'emploi. LRAR

Monsieur le Directeur,

Actuellement salarié(e) au sein de votre entreprise en qualité de [votre poste] à temps partiel depuis [durée de votre emploi], je souhaite par la présente vous faire part de mon souhait d'évoluer vers un emploi à temps plein.

Conformément à l'Article L3123-8 du Code du travail, je souhaite exercer mon droit à la priorité d'emploi pour tout poste à temps plein correspondant à mes compétences professionnelles qui pourrait se libérer ou venait à être créé au sein de votre entreprise.

Je vous remercie par avance de l’attention que vous porterez à ma demande et reste à votre disposition pour toute information complémentaire.

Dans l’attente de votre réponse, je vous prie de recevoir, Monsieur le Directeur, mes salutations distinguées.

Objet : Priorité d'emploi. LRAR

Madame la Directrice,

Salarié de votre entreprise en qualité de [métier], je travaille depuis de nombreuses années selon des horaires de nuit et je sollicite par la présente un changement de poste vers un emploi de jour.

En effet, le rythme de travail nocturne s’avère éprouvant et impacte ma santé ainsi que mon équilibre personnel. Conformément à l'Article L3122-13 du Code du travail, je souhaite exercer mon droit à la priorité d'emploi pour tout poste de jour équivalent au mien qui pourrait se libérer au sein de votre entreprise ou d'un autre établissement du même groupe.

Je reste à votre disposition pour convenir d’un entretien afin de discuter de cette demande et de mes motivations.

En vous remerciant par avance de l’attention que vous porterez à ma demande, je vous prie d’agréer, Madame la Directrice, à mes salutations distinguées.