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Objectif de la formation
Le Master Economie du Travail et des Ressources Humaines (ETRH) vise à former des cadres de haut niveau ayant des compétences en gestion des ressources humaines en lien avec l'analyse du marché du travail et de l'évaluation des politiques publiques de l'emploi et de la formation.
Le programme pluridisciplinaire permet l'acquisition de connaissances pointues en microéconomie et économétrie du travail, en gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, en droit social, mais aussi dans la compréhension du monde de l'entreprise et l'intelligence économique ou la psychologie du travail. Plusieurs semaines de stages en lien avec les ressources humaines sont à prévoir.
Ainsi, les diplômés du Master ETRH seront compétents pour piloter les outils de la gestion des ressources humaines, organiser une politique de prévention des risques professionnels, mettre en place une démarche de GPEC ou encore évaluer les métiers en tension et en devenir au sein d'un territoire.
Avec les différents parcours proposés par les universités, les étudiants pourront se spécialiser, surtout en deuxième année en Management des Ressources Humaines, Evaluation des politiques publiques de l'emploi et de la formation professionnelle, Territoire, emploi et rh, Expertise économique et méthodes d'évaluation, etc.
Etudes similaires : Master Gestion des ressources humaines, Master Management des petites et moyennes entreprises, Master Administration économique et sociale (AES).
Admission
Suite logique de la licence Métiers de la GRH, le Master Economie du Travail et des Ressources Humaines est aussi ouvert aux titulaires d'une licence AES, d'une licence gestion des entreprises ou d'une licence Management des Organisation. L'accès direct en M2 est possible, au cas par cas, après un Master en psychologie, en droit du travail ou en sciences de gestion par exemple.
Poursuite d'études et Débouchés Professionnels
En fonction de l'expérience acquise et des opportunités, les débouchés les plus courants se feront en tant que collaborateur en cabinet, ingénieur d'études en RH, adjoint du DRH, responsable de la formation en entreprise, directeur des ressources humaines, responsable du recrutement ou encore consultant en gestion sociale.
Le Master ETRH laisse aussi la possibilité à l'étudiant de continuer ses études par un Mastère Spé Lean Management ou un Doctorat dans les Sciences Sociales.
Conseils de Rédaction
Pour ce niveau d'études, on attend du candidat une véritable réflexion sur son parcours et ses ambitions professionnelles. Notre modèle de lettre de motivation pour intégrer une fac en Master RH devra donc être approfondi en fonction de vos projets et des compétences que vous souhaitez acquérir (voir tous nos conseils de rédaction pour réussir sa lettre de motivation en master).
Vous pouvez aussi vous inspirer de notre exemple gratuit pour le Master Management Stratégique.
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Demande d'inscription en M1 - M2 ETRH : exemple d'un courrier de candidature
Objet : Candidature à l'intégration du Master Economie du Travail et des Ressources Humaines
Madame, Monsieur,
Actuellement étudiant en licence gestion des ressources humaines à l'IGS de Lyon, je vous fais part de ma candidature pour intégrer le Master Economie du Travail et des Ressources Humaines.
Le choix de mes études dans les ressources humaines est venu confirmer une motivation ancienne qui, au fil des années, des expériences et des rencontres, s'est précisée aujourd'hui par mon envie d'exercer des métiers à hautes responsabilités dans les organisations.
Mes connaissances dans les domaines du droit du travail, en relations sociales ainsi qu'en stratégie des multinationales me donnent des bases solides et structurées indispensables à la réussite du Master ETRH parcours Expertise économique et méthodes d'évaluation que je souhaite étudier au sein de votre université.
Je suis un étudiant consciencieux et dynamique qui saura faire honneur à la réputation de votre école. Intégrer votre Master sera la dernière marche que je dois gravir avant d'intégrer un groupe qui saura exploiter pleinement mes capacités professionnelles et humaines.
Espérant que ma candidature retiendra toute votre attention, et dans l'attente d'une réponse favorable, je reste à votre disposition pour tout renseignement complémentaire.
Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées.
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Passionné d'Internet et après une expérience dans les ressources humaines, Gaël THIRION a créé en 2006 le site Lettres-Gratuites.com. Il propose en collaboration avec des écrivains publics et différents professionnels des modèles de lettres, des CV, des discours types et des documents prêts à l'emploi, mais aussi des conseils de rédaction et des informations pratiques.
