1 - Pour un chargé de recherche en recrutement (candidature spontanée)
Ce modèle de lettre de motivation est une candidature spontanée au poste de responsable du recrutement. Le candidat, titulaire d'un Master en psychologie du travail, met en avant son expérience dans une entreprise similaire, soulignant sa connaissance des enjeux du recrutement et la nécessité de choisir des candidats adaptés à la culture d'entreprise. L'accent est mis sur l'importance d'un recrutement de qualité pour la santé et la pérennité de l'entreprise. Ce modèle est un exemple convaincant de la façon de lier expérience, compétences et motivation personnelle de manière pertinente pour le poste visé.
Vous pouvez aussi vous inspirer de notre exemple de lettre de motivation pour un consultant en cabinet de ressources humaines spécialisé dans le recrutement
Objet : Candidature au poste responsable du recrutement
Madame, Monsieur,
Diplôme d'un Master d'état en psychologie du travail, j'exerce depuis 5 ans au sein d'une entreprise de taille moyenne sise dans le sud de la France. Aujourd'hui, je souhaite donner un nouvel élan à ma carrière, celui-ci passant par cette postulation pour un poste de chargé de recrutement au sein de votre établissement.
Mon emploi actuel m'a permis de découvrir le quotidien des salariés et ouvriers au sein d'une entreprise positionnée sur le même marché que vous. J'ai pu y approfondir ma connaissance des qualités et compétences requises pour y travailler sereinement et efficacement. J'ai également pu me confronter aux problèmes posés par des recrutements inadéquats, tant pour l'entreprise que pour la personne recrutée.
Ces expériences m'ont persuadée de la nécessité d'accorder une très grande importance au recrutement. Il ne s'agit pas juste de trouver celui ou celle qui a le plus beau CV, la meilleure formation ou les plus grandes compétences. Il faut trouver la pièce, unique le plus souvent, qui viendra compléter le puzzle qu'est votre entreprise. Correctement positionnée, elle se sentira bien dans son travail et apportera une plus-value à votre organisation.
Un recrutement de qualité est gage de santé et de pérennité pour une entreprise comme la vôtre. Aussi, je pense que votre équipe de recrutement gagnerait à intégrer dans ses rangs un spécialiste de la psychologie au travail, afin de vous offrir un panel complet de compétences en recrutement.
Pour ma part, je serai ravie de participer à la vie de votre entreprise, fleuron de notre belle région. Vos actions pour promouvoir le savoir-faire local sont connues et doivent être encouragées en cette période difficile. Vous permettre de pérenniser vos activités en vous aidant à maintenir des équipes solides et dynamiques serait ma participation à votre aventure.
Veuillez trouverez ci-joint mon CV accompagnant mes plus sincères motivations. Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées.