1 - Pour un consultant en ingénierie RH débutant (candidature spontanée)
Ce modèle de lettre de motivation est destiné à un candidat aspirant au poste de consultant junior en ressources humaines. Il présente un profil universitaire solide, enrichi par des expériences concrètes. Le candidat met en avant ses compétences en sélection de candidats, gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences et sa capacité à adapter ses solutions à diverses problématiques. La lettre souligne son attrait pour la diversité des missions en ingénierie RH et son désir d'apporter une réflexion pertinente aux besoins des clients.
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Objet : Candidature au poste de consultant junior en ressources humaines
Madame,
Lorsque j'ai commencé mes études supérieures, je n'avais qu'un projet en tête, celui de devenir consultant dans les ressources humaines. J'ai trouvé au sein de l'université [nom] le parcours académique idéal pour y parvenir.
Après l'obtention d'une Licence Professionnelle Métiers des ressources humaines, j'ai poursuivi ma formation par un Master en psychologie du travail qui m'a permis d'ajouter une dimension sociale à mes compétences techniques et opérationnelles.
Lors de mes études, j'ai eu l'opportunité de faire mes premières armes grâce à plusieurs stages enrichissants au sein des cabinets de recrutement Linderman et HR. J'ai ensuite travaillé en tant que consultant junior pour Randstad pendant trois ans.
J'avais pour mission de réaliser toute la procédure de sélection du candidat, de la mise en ligne des annonces jusqu'à l'entretien final et aux tests psychologiques. J'accompagnais également certains clients dans la mise en place d'une gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences proactive.
Si j'ai choisi le métier de consultant en ingénierie RH, c'est avant tout pour la diversité des missions qu'il procure. A chaque nouvelle problématique, à chaque nouveau client, ses enjeux et ses solutions, c'est une remise en question permanente qui ne laisse pas de place à la routine.
Je pense que mes compétences et mon expérience correspondent à ce que vous attendez d'un collaborateur sachant analyser, conseiller et construire une réflexion pertinente pour les besoins de vos clients. Dynamique et volontaire, je serais heureux de vous rencontrer afin de vous exposer plus précisément mon parcours afin d'envisager une éventuelle collaboration.
Dans cette attente, je vous prie de croire, Madame, à ma parfaite considération.