Modèles de lettre de déclaration de changement de situation à la CAF

Relecture le par Gaël THIRION © Lettres-Gratuites.com

La Caisse d'allocation familiale (CAF) est un organisme qui fournit une aide aux familles. Elle offre une grande variété de prestations en fonction de la situation personnelle, professionnelle et familiale de chacun. Selon les éléments déclarés par l'allocataire, elle peut lui proposer notamment des aides financières pour couvrir les frais d'éducation ou de garde de ses enfants, mais aussi des allocations pour l'aider à couvrir ses frais de logement.

Toute évolution de situation est donc susceptible d'entrainer une modification de ses droits aux aides et prestations sociales telle qu'une revalorisation à la hausse, une baisse du montant accordé, voire d'une suppression totale. Il est donc très important de déclarer tout changement auprès de sa caisse d'allocation familiale (CAF) ou de la mutualité sociale agricole (MSA) selon son régime d'affiliation.

L'allocataire est notamment tenu de signaler le moindre changement dans sa vie familiale (mariage, naissance, divorce, décès de son conjoint, départ d'un enfant à charge), mais aussi dans son activité professionnelle (reprise ou arrêt d'activité, chômage, départ à l'étranger, accident du travail, etc) et de sa vie personnelle (déménagement, maladie ALD, invalidité, etc). En cas de versement indu, en raison de la non-déclaration d'un changement, la CAF exigera que vous la remboursiez le trop perçu, et ce, même si vous étiez de bonne foi !

Dans cet article, nous mettons à votre disposition des conseils pratiques et des modèles de lettre prêts à l’emploi pour notifier la CAF ou la MSA de votre changement de situation. Nos exemples sont disponibles gratuitement au téléchargement aux formats Word et PDF.

Exemples pour signaler un changement de situation à la CAF au format Word ou PDF

1 - Pour déclarer un changement de situation familiale à la CAF

En cas de changement de situation familiale que ce soit une séparation, un mariage, une naissance, un décès ou encore le départ d’un enfant à charge, il est essentiel de prévenir la Caisse d’Allocations Familiales sans délai. Ce modèle de lettre vous permet de signaler un changement de situation personnelle impactant vos droits aux prestations. Vous pouvez l’envoyer par courrier postal ou directement depuis votre espace personnel sur le site de la CAF.

Nom et Prénom Adresse postale Code Postal - Ville Téléphone - Email
Nom du destinataire Adresse complète Code Postal - Ville Fait à Ville, le 15 août 2025

Objet : Déclaration de changement de situation. Allocataire n° [numéro]

Madame, Monsieur,

Allocataire de votre organisme, je vous adresse la présente afin de vous informer d’un changement récent dans ma situation familiale susceptible de modifier mes droits aux prestations versées par la CAF.

En effet, comme l'atteste les documents ci-joints je viens de divorcer de mon conjoint et j'ai obtenu la garde de mes deux enfants de [âge] et [âge] / mon dernier enfant à charge vient de quitter le domicile / je bénéficie désormais d'une pension d'invalidité.

Je vous prie de bien vouloir en prendre note et de faire le nécessaire auprès de vos services afin de recalculer mes droits aux allocations familiales.

Pour le bon déroulement de ma demande, vous trouverez ci-joint les justificatifs attestant de cette nouvelle situation. Je reste à votre disposition pour toute information complémentaire ou tout justificatif supplémentaire que vous jugeriez utile.

Dans l’attente de votre retour, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées.

2 - Pour informer la CAF d'un changement de situation professionnelle

Certaines évolutions professionnelles comme une reprise d’activité, une perte d’emploi, un passage à temps partiel ou un congé parental peuvent impacter vos droits aux aides sociales versées par la CAF. Pour éviter tout indu ou retard de paiement, il est indispensable de signaler ces changements sans délai. Le modèle ci-dessous vous permet de notifier votre nouvelle situation professionnelle que vous pouvez adapter pour un envoi par courrier ou par mail.

Nom et Prénom Adresse postale Code Postal - Ville Téléphone - Email
Nom du destinataire Adresse complète Code Postal - Ville Fait à Ville, le 15 août 2025

Objet : Notification d’un changement de situation professionnelle - Allocataire n° [votre numéro]

Madame, Monsieur,

Je vous informe, par la présente, d’une évolution récente de ma situation professionnelle, susceptible d’avoir un impact sur les prestations que je perçois de la part de la CAF.

Depuis le [date], j'ai repris une activité salariée / je suis inscrit(e) à France Travail après la perte d’emploi / je bénéficie d’un congé parental / j'ai changé d’employeur / je suis passé à temps partiel / je suis en arrêt maladie de longue durée .

Ce changement modifie mes ressources mensuelles et/ou mon statut vis-à-vis de l’activité professionnelle déclarée auprès de vos services. Je joins à ce courrier les justificatifs correspondants à ma nouvelle situation (bulletin de salaire, attestation de France Travail, contrat de travail, certificat médical, etc.).

Je vous remercie de bien vouloir procéder aux ajustements nécessaires dans le calcul de mes droits et reste à votre disposition pour tout complément d’information.

Dans l’attente de votre retour, je vous adresse, Madame, Monsieur, mes salutations les plus respectueuses.

Comment déclarer un changement de situation à la CAF ou à la MSA ?

La majorité des changements de situations peuvent être déclarés directement depuis son espace allocataire sur le site de la CAF ou sur celui de la MSA, mais il est tout à fait possible de le faire par courrier en précisant ses coordonnées, son numéro d'allocataire, la nature du changement de situation familiale ou professionnelle et sa date d’effet, sans oublier d'y joindre tous les justificatifs nécessaires.

Le conseil de l'expert : pour des raisons pratiques, le bénéficiaire tiendra à jour son adresse mail, ses coordonnées bancaires ou postales sous peine de ne pas recevoir des courriers très importants, ne plus être correctement assuré ou de retarder le versement d'une allocation.

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