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Les ressources humaines regroupent différentes spécialités telles que la gestion sociale, la formation, l'élaboration de la paie et des contrats ou encore le recrutement.
Parmi ces domaines, la formation est celui qui a le plus évolué au cours de ces dernières années. Sous l'impulsion des pouvoirs publics, de nouveaux dispositifs ont été crées (DIF, CIF, etc.). C'est pour cette raison que de nombreuses entreprises font appel à un consultant en formation. Ce professionnel expérimenté travaille pour des cabinets externes ou des sociétés de formation.
Dans sa lettre de motivation pour un conseiller en ingénierie de la formation , le candidat mettra en avant son niveau d'études (le Master 2 Ingénierie de la formation par exemple), son sens de la communication et ses capacités d'analyse.
Voir aussi : Nos conseils de rédaction pour rédiger un courrier de candidature gagnant.
Madame, Monsieur,
Gestionnaire de compte d'un organisme de formation, j'ai eu l'opportunité d'exercer différentes missions dans ce domaine.
Je connais très bien les besoins actuels des entreprises, mais également les aspirations des salariés et j'ai noué de nombreux contacts professionnels.
Je suis très intéressée par le poste de consultant que vous proposez et pour lequel je crois avoir l'expérience et les qualités requises.
Doté d'un grand sens de l'écoute, j'aime apporter la solution la plus adaptée qui conviendra au salarié, mais aussi à l'entreprise, ce qui me motive.
Convenons d'un entretien où nous pourrions ainsi envisager une éventuelle collaboration.
Dans cette attente, je me tiens à votre entière disposition et vous prie de recevoir, Madame, Monsieur, l'expression de ma considération distinguée.
