Modèle de lettre pour un entretien de licenciement pour cause réelle et sérieuse

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Un employeur qui souhaite licencier un salarié pour un motif personnel non disciplinaire, comme une insuffisance professionnelle ou un manque de résultats, doit le convoquer par lettre recommandée (en main propre, par huissier) à un entretien préalable à son licenciement qui ne peut avoir lieu qu'après un délai de 5 jours francs.

La lettre devra préciser l'objet de l'entretien, la date, l'heure et le lieu du rendez-vous ainsi que les droits du salarié à se faire assister par un représentant du personnel, un autre salarié ou un conseiller du salarié comme le prévoit l'Article L1332-2 du Code du travail.

A titre d'information, nous vous avons mis en ligne ce modèle de lettre pour convoquer un salarié à un entretien de licenciement pour un motif personnel. Voir un exemple pour une faute du salarié.

Exemple de courrier préalable au licenciement pour insuffisance professionnelle

LRAR

Monsieur,

Vos résultats insuffisants depuis de nombreuses semaines, nous poussent à envisager à votre égard une éventuelle procédure de licenciement pour motif personnel.

Nous souhaitons donc vous rencontrer afin que vous puissiez vous expliquer et pouvoir recueillir vos observations.

Nous vous demandons de bien vouloir vous présenter le [date et heure] à l'adresse suivante : [adresse] où vous aurez la possibilité de vous faire assister lors de cet entretien par une personne de votre choix faisant partie de l'entreprise ou inscrite sur la liste départementale des conseillers du salarié de [département], liste que vous pourrez consulter à la Mairie de [Ville] ([adresse]) ou à la section de l'inspection du travail de [ville]([adresse]).

Veuillez agréer, Monsieur, nos salutations distinguées.

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A propos de l'auteur
Gael THIRION Auteur de l'article

Passionné d'Internet et après une expérience dans les ressources humaines, Gaël THIRION a créé en 2006 le site Lettres-Gratuites.com. Il propose en collaboration avec des écrivains publics et différents professionnels des modèles de lettres, des CV, des discours types et des documents prêts à l'emploi, mais aussi des conseils de rédaction, des informations pratiques et un service gratuit de correction.

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