Modèle de lettre pour demander la visite médicale d'embauche obligatoire

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La médecine du travail a été mise en place pour surveiller l'état de santé des salariés et l'impact de leurs conditions de travail. Avant son embauche et au plus tard avant l'expiration de la période d'essai, le salarié doit passer une visite médicale à la demande de l'employeur, puis de façon périodique tout au long de sa carrière (Article R4624-10 du Code du travail).

Le refus de s'y présenter peut constituer un motif de licenciement. Le médecin du travail établira un avis d'aptitude partiel ou total ou une inaptitude. Il proposera le cas échéant un reclassement ou des mesures préventives (le salarie pourra contester l'avis d'inaptitude). Dans certains cas, le salarié peut être dispensé de sa visite médicale (voir l'article).

Ainsi, nous vous proposons gratuitement ce modèle de lettre pour demander à passer une visite médicale d'embauche dans le cas d'un oubli de l'employeur.

Exemple de courrier pour demander à être reçu par la médecine du travail

LRAR

Monsieur le Directeur,

Salarié depuis le [date] au sein de votre entreprise [nom] en qualité de [emploi], je voulais vous signaler que je n'ai pas encore passé ma visite médicale d'embauche obligatoire qui aurait dû avoir lieu avant l'expiration de ma période d'essai.

Vous n'êtes pas sans savoir que conformément à l'article R4624-10 du Code du Travail, tout salarié bénéficie d'un examen médical avant l'embauche ou au plus tard avant l'expiration de la période d'essai par le médecin du travail.

En espérant que cet oubli soit vite réglé, je vous prie d'agréer, Monsieur le Directeur, mes salutations les plus respectueuses.

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A propos de l'auteur
Gael THIRION Auteur de l'article

Passionné d'Internet et après une expérience dans les ressources humaines, Gaël THIRION a créé en 2006 le site Lettres-Gratuites.com. Il propose en collaboration avec des écrivains publics et différents professionnels des modèles de lettres, des CV, des discours types et des documents prêts à l'emploi, mais aussi des conseils de rédaction et des informations pratiques.

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