1 - Demander une dispense du préavis de licenciement à l'employeur
Lorsque la situation au sein de l'entreprise devient conflictuelle, il peut être souhaitable de mettre fin rapidement à la relation de travail sans attendre la fin du préavis légal de licenciement. Le modèle de lettre ci-dessous vous aide à formuler une demande de dispense du préavis de licenciement auprès de l'employeur de manière claire et professionnelle.
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Objet : Demande de dispense du préavis de licenciement. LRAR
Monsieur le Directeur,
A l'issue de l'entretien préalable qui s'est déroulé le [date] au siège de l'entreprise, vous m'avez notifié par lettre recommandée de mon licenciement pour [motif] dont le préavis doit se terminer le [date] au soir.
Toutefois, en raison de la situation conflictuelle actuelle au sein de l’entreprise, je ne souhaite pas reprendre mes fonctions et estime qu’une dispense de préavis serait dans notre intérêt commun. Cette demande étant à mon initiative, vous n'êtes pas tenu de me verser l'indemnité compensatrice de préavis correspondant à la durée restant à courir.
Je vous serais reconnaissant de bien vouloir examiner ma demande et de m’informer de votre décision dans les plus brefs délais. Je reste à votre disposition pour toute discussion complémentaire ou pour convenir des modalités de mon départ anticipé.
Dans l'attente d'une réponse que j'espère favorable, je vous prie d'agréer, Monsieur le Directeur, à mes sincères salutations.