Exemple pour un adjoint de 2e classe dans l'administration publique territoriale
Voici un modèle de lettre de motivation spécialement conçu pour les candidats souhaitant postuler en tant qu'adjoint administratif dans la fonction publique territoriale, notamment dans le cadre d'un recrutement sans concours (communes, départements, régions). Ce courrier de candidature met en avant les compétences clés requises pour le poste et l'aisance relationnelle du postulant avec le public. L'accent est également mis sur l'expérience et la formation pertinente de la personne, tout en soulignant son intérêt pour le service public. Cet exemple peut facilement être adapté à la fonction publique d'Etat, les ministères, les préfectures, etc.
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Objet : Candidature au poste d'adjoint administratif - Recrutement sans concours
Madame, Monsieur,
C'est avec un intérêt particulier que j'ai pris connaissance de votre avis de recrutement sans concours pour le poste d'adjoint administratif de deuxième classe, publié sur le site du ministère de la Fonction Publique. Par la présente, je souhaite vous soumettre ma candidature pour ce métier essentiel au sein de l'administration publique territoriale.
Diplômé d'un BTS Assistant Manager, j'ai acquis une solide formation en gestion administrative et en communication. Ma formation m'a permis de développer une rigueur exemplaire dans l'application des procédures administratives, une capacité à organiser et structurer mon travail, ainsi qu'une compétence certaine dans l'accueil physique et téléphonique du public.
Ma maîtrise des outils bureautiques modernes, comme Word et Excel, ainsi que des plateformes de communication telles qu'Outlook et Skype, me permet de répondre efficacement aux besoins administratifs variés. De plus, ma pratique de la prise de notes rapide et mon respect des normes rédactionnelles assurent une gestion documentaire fluide et professionnelle.
J'ai pu confirmer ces compétences lors de mes expériences au sein de diverses entreprises de la région. J'ai notamment une bonne connaissance du service public pour avoir travaillé pour une structure dont la clientèle était essentiellement des collectivités territoriales.
Je suis une personne organisée qui sait faire preuve de discrétion et qui a le sens des responsabilités. Je pense également avoir un bon niveau relationnel et je suis très à l'aise pour converser en anglais. Travailler au sein de votre administration est une opportunité que je ne saurai manquer.
En espérant pouvoir vous exprimer ma motivation dans le cadre d'un entretien, je vous prie de recevoir, Madame, Monsieur, mes salutations les plus respectueuses.
Exemple pour un adjoint administratif hospitalier sans expérience
Ci-dessous un modèle de lettre de motivation destiné aux candidats sans expérience, désireux de postuler pour un poste d'adjoint administratif hospitalier dans le cadre d'un recrutement sans concours (CHU, maisons de retraite, aide sociale à l'enfance, centres d'hébergement). Cette lettre est conçue pour mettre en valeur les compétences et les qualités personnelles pertinentes pour un tel poste et présente un parcours cohérent, illustrant comment les expériences universitaire et les stages dans des domaines connexes peuvent être valorisés pour un poste administratif dans le secteur hospitalier ou sanitaire et social. L'objectif est de fournir un exemple adapté aux candidats débutants et jeunes diplômés, mais qui peut être facilement adapter à tout profil.
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Objet : Candidature pour le poste d'adjoint administratif hospitalier - Recrutement sans concours
Madame, Monsieur,
Passionné par le secteur de la santé et souhaitant contribuer à son bon fonctionnement, je vous adresse ma candidature pour le poste d'adjoint administratif hospitalier dans le cadre du recrutement sans concours paru sur le site du ministère de la Santé.
Récemment diplômé d'un BUT Gestion des Entreprises et des Administrations, j'ai développé, au cours de ma formation, des compétences solides en matière de gestion administrative et de communication. Bien que je n'aie pas encore eu l'opportunité d'exercer spécifiquement dans le domaine hospitalier, j'ai pu, lors de mes stages en milieu professionnel, acquérir une première expérience dans la gestion des dossiers, la planification et l'organisation, compétences que je suis impatient de mettre au service de votre établissement.
De nature rigoureuse et méthodique, je m'adapte rapidement à de nouveaux environnements et suis capable de travailler efficacement en toutes circonstances, des qualités essentielles dans le contexte exigeant d'un hôpital. Mon stage au sein du service client d'une grande entreprise m'a également permis de développer une excellente aptitude à la communication et un sens du service, indispensable pour interagir avec les patients et les professionnels de santé.
Convaincu que mon profil correspond à vos attentes pour ce poste, je suis enthousiaste à l'idée d'intégrer la fonction publique hospitalière. Je reste à votre disposition pour tout renseignement complémentaire et espère avoir l'opportunité de vous rencontrer lors d'un entretien pour discuter de ma candidature.
Veuillez recevoir, Madame, Monsieur, l'assurance de ma considération distinguée.
Comment rédiger sa lettre de motivation pour un emploi d'adjoint administratif
Beaucoup l'ignorent, mais on peut accéder à certains métiers de la fonction publique sans passer par les concours officiels. C'est le cas par exemple pour les postes d'adjoint administratif ou technique. Recruté sans concours, l'adjoint administratif territorial de 2e classe sera un fonctionnaire de catégorie C qui travaillera dans le respect de l'application des règlements administratifs et effectuera des tâches relevant du secrétariat et d'accueil physique et téléphonique du public. Le recrutement en CDI peut aussi se faire dans le cadre d'une demande de titularisation pour les contractuels en CDD.
Les recrutements sans concours peuvent être directement organisés par les services académiques ou l'administration centrale ou alors se faire le cadre du PACTE (Parcours d'Accès aux Carrières de la fonction publique Territoriale, hospitalière et d'État). Ce dispositif de formation s'adresse aux personnes peu qualifiées de moins de 28 ans, aux chômeurs de longue durée et aux plus de 45 ans bénéficiaires du RSA ou de l'AAH (Ordonnance n° 2005-901 du 2 août 2005).
Pour les recrutements sans concours hors PACTE, il n'y a pas de conditions d'âge ou de diplôme, la sélection se fait uniquement sur dossier de candidature (CV, Lettre de motivation). Toutefois, il faut posséder la nationalité française ou être ressortissant d'un autre État membre de l'Espace Economique Européen, jouir de ses droits civiques et ne pas avoir fait l'objet d'une condamnation incompatible avec l'exercice d'un emploi dans la fonction publique.
La rédaction d'une lettre de motivation pour un poste d'adjoint administratif ou d'adjointe administrative est donc une occasion unique de mettre en lumière vos compétences clés. Il est essentiel d'y souligner votre aisance rédactionnelle, cruciale dans ce métier, ainsi que votre sens aigu du service public, un élément central pour toute fonction au sein de l'administration. Vos qualités de rigueur et d'organisation doivent également y être évoquées, ces compétences étant indispensables pour gérer les tâches administratives. Par ailleurs, mentionner toute formation pertinente dans le domaine, telle qu'une formation en secrétariat ou en administration ou un BTS Support à l'Action Managériale, apportera un poids supplémentaire à votre candidature.
Le conseil de l'expert : N'oubliez pas de mentionner votre maîtrise des outils bureautiques ou la pratique de l'anglais qui peuvent faire une grande différence dans une candidature.