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Vous souffrez d'une pathologie chronique et votre demande de prise en charge d'une cure thermale a été acceptée par la CPAM.
Vous devez donc informer votre employeur de votre prochaine absence. Si cette cure thermale a fait l'objet d'une prescription médicale, l'employeur ne pourra pas s'opposer à votre départ pour les dates mentionnées. Dans le cas contraire, il pourra imposer une prise de congés payés ou de RTT par exemple (cf vos droits sur service-public.fr).
Le modèle de lettre ci-dessous pour demander une autorisation d'absence dans le cadre d'une cure thermale vous aidera à formuler votre requête auprès de votre employeur.
Exemple de courrier pour informer l'employeur de son absence pour cure thermale
Monsieur,
Souffrant d'une maladie chronique des poumons, je serai dans l'obligation de m'absenter régulièrement dans les prochains mois.
Mon médecin traitant m'a prescrit une cure dans un centre de thalassothérapie spécialisé dans ce genre d'affection.
C'est la raison pour laquelle, je sollicite de votre part un congé pour cure thermale de [nombre] jours à compter du [date].
Dans l'attente d'une réponse favorable, je vous prie d'agréer, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.
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Passionné d'Internet et après une expérience dans les ressources humaines, Gaël THIRION a créé en 2006 le site Lettres-Gratuites.com. Il propose en collaboration avec des écrivains publics et différents professionnels des modèles de lettres, des CV, des discours types et des documents prêts à l'emploi, mais aussi des conseils de rédaction, des informations pratiques et un service gratuit de correction.
