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Pour assister un de ses proches en fin de vie, le salarié peut choisir de bénéficier d'un congé de solidarité familiale selon les dispositions des l'Article L3142-16 et suivants du Code du travail.
Ce congé d'une durée maximale de 3 mois, renouvelable une fois prendra également fin en cas de décès du malade ou à tout moment s'il le salarié le souhaite. Il devra alors prévenir son employeur et respecter un préavis de 3 jours francs. Il retrouvera un emploi équivalent avec la même rémunération et les mêmes avantages qu'avant son départ.
Pour vous aider, nous avons donc publié ce modèle de lettre pour prévenir de la fin de votre congé de solidarité familiale (dans le cas du décès du malade). En cas de doute sur vos droits, consultez nos représentants du personnel.
Exemple de courrier pour signaler son retour après le décès du proche accompagné
Madame,
Vous m'aviez accordé un congé pour que je puisse m'occuper de ma mère gravement malade.
Malheureusement, ma mère vient de décéder et je souhaite reprendre mon activité dans les mêmes conditions qu'avant mon départ, et ce, conformément aux dispositions de l'article L3142-19 du Code du travail.
Je vous remercie de bien vouloir en prendre note.
Dans cette attente, je vous prie d'agréer, Madame, l'assurance de ma sincère considération.
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Passionné d'Internet et après une expérience dans les ressources humaines, Gaël THIRION a créé en 2006 le site Lettres-Gratuites.com. Il propose en collaboration avec des écrivains publics et différents professionnels des modèles de lettres, des CV, des discours types et des documents prêts à l'emploi, mais aussi des conseils de rédaction et des informations pratiques.
