Modèles de lettre de motivation pour demander un CDI après un stage ou un CDD

Relecture le 01 juillet 2025 par Gaël THIRION © Lettres-Gratuites.com

Les périodes de stage en entreprise, de missions d'intérim ou de contrats à durée déterminée peuvent s'avérer être une véritable opportunité pour prouver vos compétences au sein d'une organisation. Lorsque cette expérience professionnelle touche à sa fin, vous pouvez avoir envie de postuler pour un poste en CDI dans cette même structure. C'est alors le moment de rédiger une lettre de motivation percutante qui valorisera votre parcours et démontrera votre implication durant vos missions.

Cette lettre de motivation doit refléter vos meilleurs atouts, vos aspirations et votre adéquation avec le poste et l'entreprise convoités. Bien que vous ayez déjà une connaissance de l'environnement de travail, il est essentiel de convaincre le recruteur que vous êtes le candidat idéal pour intégrer leurs équipes en CDI. C'est dans ce but que nous vous proposons dans cet article des conseils de rédaction d'experts et des exemples de candidature faciles à adapter à votre profil que vous soyez un ancien stagiaire, intérimaire ou apprenti de l'entreprise.

Exemples de lettre de demande de CDI au format Word ou PDF

1 - Postuler à une embauche en cdi après un stage ou un apprentissage

Cette lettre de motivation pour demander un CDI après un stage ou un apprentissage met en avant l'expérience acquise, les compétences développées et l'adéquation du candidat avec les valeurs de l'entreprise, tout en adoptant un ton professionnel et motivé. Ce modèle vous guidera pour démontrer votre valeur ajoutée et votre engagement envers l'entreprise.

Vous pouvez aussi vous inspirer de notre modèle de lettre de motivation pour un jeune diplômé de l'université

Nom et Prénom Adresse postale Code Postal - Ville Téléphone - Email

Nom du destinataire Adresse complète Code Postal - Ville Fait à Ville, le 20 août 2025

Objet : Candidature au poste de [préciser]

Monsieur Le Directeur,

C'est avec un grand intérêt que j'ai pris connaissance de votre annonce d'emploi concernant le recrutement d'un [métier] en contrat à durée indéterminée.

Ayant eu l'opportunité d'effectuer un stage de trois mois (ou un emploi saisonnier) au sein du service [nom] de votre entreprise, je me suis familiarisé avec vos procédures et votre environnement de travail. J'en connais déjà parfaitement les rouages et les codes, je serai donc rapidement autonome.

Lors de ce stage de fin d'études, vous avez pu évaluer la qualité de mon travail et mon sérieux. Mon sens de l'écoute, ma capacité d'adaptation et mon dynamisme ont été appréciés par mon responsable de stage, Monsieur / Madame [Nom]. Cette période m'a permis de mettre en application mes connaissances acquises grâce à ma formation dans le domaine [préciser] et de découvrir les différents aspects et métiers d'un [nom du métier].

Durant ce stage, j'ai eu l'occasion de travailler sur plusieurs projets passionnants tels que [préciser des exemples de missions exercées ou des projets menés]. J'ai particulièrement apprécié de pouvoir contribuer à [décrivez brièvement une mission ou un projet qui vous a marqué], ce qui m'a permis de développer [mentionner des compétences spécifiques]. Cette expérience a renforcé ma conviction que je souhaite évoluer dans ce domaine professionnel.

Mon diplôme désormais obtenu, je vous fais part de ma candidature pour rejoindre vos équipes où je saurai trouver ma place et entamer une collaboration, qui j'en suis sûr, sera fructueuse. Partageant les valeurs de votre entreprise, j'espère avoir l'opportunité d'y travailler.

Dans l'attente de vous rencontrer prochainement, je vous prie de recevoir, Monsieur le Directeur, mes salutations les plus respectueuses.

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2 - Candidature après un CDD, un contrat d'alternance ou une mission d'intérim

Nous avons conçu ce second modèle de lettre de motivation pour une demande de CDI après un CDD, un contrat d'alternance ou une mission d'intérim. Cette lettre met en avant l'importance de la continuité professionnelle en soulignant l'expérience pratique acquise au sein de l'entreprise et les compétences développées pendant cette période. Elle met également en lumière les qualités personnelles du candidat et sa motivation à s'intégrer durablement dans l'équipe et à contribuer aux projets de l'entreprise.

Nous vous recommandons aussi notre exemple de lettre de présentation professionnelle

Nom et Prénom Adresse postale Code Postal - Ville Téléphone - Email

Nom du destinataire Adresse complète Code Postal - Ville Fait à Ville, le 20 août 2025

Objet : Candidature au poste de [préciser]

Madame la Directrice,

Après avoir travaillé comme [métier] dans votre société pendant [durée] dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, je suis convaincu que [nom de l'entreprise] est l'endroit où je veux poursuivre ma carrière. Je suis donc ravi de postuler pour un poste en CDI au sein de votre entreprise.

Diplômé de [Nom de l'établissement], ma formation en [Nom du domaine de formation] s'est révélée être un socle solide pour m'engager dans le monde professionnel. C'est avec ce bagage que j'ai abordé mon CDD au sein de votre organisation. Une période durant laquelle j'ai eu l'opportunité d'apprendre, de grandir et de m'affirmer en tant que professionnel.

Lors de mon CDD, j'ai su m'adapter à l'environnement de travail dynamique de votre entreprise et mettre en pratique mes connaissances dans [domaine d'expertise] pour accomplir les tâches qui m'ont été confiées de manière efficace et méthodique. Parmi les projets sur lesquels j'ai travaillé, j'ai notamment [nommer certains projets importants réalisés avec succès]. Mon travail a toujours été caractérisé par une grande attention aux détails et un engagement en faveur des objectifs de l'entreprise.

Ayant pu démontrer mes qualités professionnelles et mes compétences au cours de mon CDD, je suis certain que la transition vers un CDI serait à la fois fluide et bénéfique pour la société. Ma connaissance de vos processus internes, de la culture d'entreprise et de l'équipe me permettrait de m'adapter rapidement à ce nouveau rôle.

Confiant dans le fait que ma démarche suscite votre intérêt, je reste à votre disposition pour discuter de ma candidature lors d'un entretien. Je suis persuadé que notre conversation me donnera l'opportunité de mettre en lumière l'adéquation entre mes compétences, mes aspirations et vos besoins.

Veuillez agréer, Madame, Monsieur, à mes salutations distinguées.

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Comment rédiger une lettre de motivation pour un CDI après un stage ou un CDD ?

Le stage en entreprise lorsqu'il a duré plusieurs semaines pour une formation professionnalisante comme un Bac Pro, un BTS, une Licence Pro ou un Master a permis à l'étudiant d'acquérir des connaissances approfondies de l'entreprise et des compétences pratiques essentielles pour être rapidement autonome, c'est un avantage certain et un gain de temps aux yeux de l'employeur qui connait aussi le savoir-faire et le savoir-être de son ancien stagiaire. En somme, c'est un recrutement sans risque pour lui et un bon retour sur investissement pour avoir participé à la formation de l'ex-étudiant ! De la même manière, le passage d'un contrat à durée déterminée (CDD) à un poste permanent en CDI au sein de la même entreprise peut être une transition naturelle. Avoir déjà travaillé dans l'entreprise sous forme de CDD offre une familiarité unique avec la culture de l'entreprise, ses processus et ses attentes, ce qui peut donner un avantage certain lors de sa candidature, à condition de bien amener les choses !

L'employeur vous connaissant déjà très bien pour vous avoir observé de près pendant plusieurs semaines, votre lettre de candidature doit adopter une approche différente de celle d'une lettre de motivation classique. Il est essentiel de centrer votre argumentation sur votre connaissance de l'entreprise et de ses codes, tout en vous appuyant sur le travail que vous avez déjà réalisé, les projets que vous avez menés et, éventuellement, les évaluations positives que vous avez reçues. Voici quelques conseils de rédaction :

Commencez par une phrase d'accroche personnalisée qui mentionne le stage ou le CDD effectué. Puis mentionnez ce qui vous a plu lors de cette expérience et pourquoi cela vous donne envie de continuer dans l'entreprise.
Détaillez les missions que vous avez réalisées durant votre stage ou votre CDD en mettant en avant les compétences que vous avez acquises ou renforcées.
Expliquez en quoi votre expérience vous a préparé pour le CDI que vous visez. Faites le lien entre vos compétences acquises et les exigences du poste. Décrivez comment vous pouvez apporter de la valeur ajoutée à l’entreprise dans un poste permanent.
Expliquez comment vous vous êtes bien intégré dans l'équipe et comment cela facilitera votre transition vers un CDI. Réitérez votre alignement avec les codes, les valeurs et la mission de l’entreprise.

Le conseil de l'expert : adoptez un ton confiant, mais humble qui démontre votre volonté de continuer à apprendre et de continuer à contribuer à l'entreprise.

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