Exemples de mail pour remercier l'employeur de sa confiance pour le poste

Relecture le 07 novembre 2025 par Gaël THIRION © Lettres-Gratuites.com

On le sait, trouver un emploi n’a rien d’évident. Une belle lettre de motivation ou un CV moderne et accrocheur ne suffisent pas toujours à faire la différence et à décrocher le poste de ses rêves.

Parfois, être choisi parmi des dizaines de candidatures peut tenir à peu de choses : une bonne impression laissée lors d’un entretien d’embauche, l’intervention d’un responsable de l’entreprise ou encore grâce à une lettre de recommandation valorisante. Et lorsque le parcours est un peu atypique, il faut souvent redoubler d’efforts pour convaincre le recruteur de ses compétences lors de l'entretien d'embauche.

Si vous avez réussi à franchir toutes ces étapes et que votre candidature a été retenue, pourquoi ne pas remercier l’employeur pour la confiance accordée ? Un mail de remerciement bien rédigé qui réaffirme votre intérêt pour le poste et les valeurs de l'entreprise laissera une bonne impression durable. C'est dans ce but que nous vous proposons dans cet article des conseils et plusieurs exemples de mails pour remercier un employeur après l’obtention d’un poste, que vous pourrez facilement adapter.

Modèles de texte de remerciements pour son embauche (Word ou PDF)

1 - Remercier le recruteur pour son embauche en CDI

Ce modèle de mail est parfait pour remercier un employeur après avoir été embauché en CDI. Il permet d’exprimer sa reconnaissance pour la confiance accordée tout en affichant sa motivation à s’impliquer durablement dans l’entreprise. Le ton doit rester positif, sincère et mesuré : il s’agit de remercier avec élégance, sans excès d’enthousiasme ni formules trop familières.

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Objet : Remerciements pour ma confirmation d’embauche

Madame Nom [ou Monsieur Nom],

Je souhaite vous adresser mes sincères remerciements pour la confiance que vous m’accordez en me proposant ce poste en CDI au sein de votre entreprise. C’est pour moi une belle opportunité et une réelle fierté de pouvoir rejoindre vos équipes.

La confirmation de mon embauche a été pour moi une très bonne nouvelle, mais aussi le début d’un nouvel engagement. Je mesure pleinement la responsabilité qui m’est confiée et je suis déterminé(e) à mettre toute mon énergie et mes compétences au service des objectifs de l’entreprise.

Je tiens également à vous remercier pour la qualité des échanges que nous avons eus tout au long du processus de recrutement. Ils m’ont conforté(e) dans mon choix de rejoindre une structure où le professionnalisme s’allie à des valeurs humaines fortes.

Je me réjouis à l’idée de débuter cette nouvelle collaboration à partir du (date) et de prendre part à la réussite de votre entreprise.

Veuillez recevoir mes sincères salutations.

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2 - Remercier un directeur ou un chef de service pour la confiance accordée

Ce message permet de remercier directement son futur directeur ou chef de service pour la confiance accordée lors de l’embauche. Il convient particulièrement lorsque la décision vient d’un responsable hiérarchique ou d’un dirigeant ayant soutenu votre candidature. Il s’agit d’exprimer votre gratitude tout en montrant que vous êtes pleinement conscient(e) des responsabilités qui vous attendent et prêt(e) à vous investir pleinement dans cette nouvelle mission.

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Objet : Remerciements pour la confiance accordée

Monsieur [Nom],

Au lendemain de notre entretien d’embauche, j’ai eu le plaisir d’apprendre que ma candidature avait été retenue par le conseil d’administration de [nom de l’entreprise].

Je tiens à vous exprimer toute ma reconnaissance pour la confiance que vous m’accordez. Je mesure pleinement la portée de cette décision et je suis conscient(e) du rôle que vous avez joué dans ce recrutement.

Je vois dans cette nouvelle collaboration une belle opportunité de mettre mes compétences au service de votre entreprise et de contribuer, à vos côtés, au développement de nouveaux projets. Vous pouvez compter sur mon implication totale et ma détermination à atteindre les objectifs que nous partagerons.

Je vous renouvelle mes remerciements les plus sincères et vous prie de recevoir, Monsieur [Nom], à mes salutations respectueuses.

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3 - Remerciements pour le poste malgré un parcours atypique

Ce modèle s’adresse aux candidats dont le parcours sort des sentiers battus (reconversion, période d’inactivité, changement de secteur) et qui souhaitent remercier un employeur ou un patron pour la confiance accordée malgré un profil atypique. C’est un message à la fois humble et positif, qui met en valeur la reconnaissance, la motivation et la volonté de prouver sa valeur par le travail.

Objet : Remerciements pour la confiance accordée

Madame la Directrice,

À la suite de votre courrier m’informant de mon embauche à compter du [date], je souhaite vous remercier sincèrement pour la confiance que vous m’accordez en m’offrant cette belle opportunité au sein de votre entreprise.

Je suis conscient(e) que mon parcours, parfois éloigné des trajectoires classiques, aurait pu susciter des interrogations. Vous avez pourtant choisi de valoriser mon expérience, ma capacité d’adaptation et ma motivation à m’investir pleinement dans cette nouvelle mission. Ce regard bienveillant me touche profondément et renforce mon envie de donner le meilleur de moi-même.

Je suis enthousiaste à l’idée de rejoindre votre équipe et de mettre mes compétences au service des projets que vous m’avez présentés. Soyez assurée de mon engagement total et de ma volonté de mériter la confiance que vous m’avez témoignée.

Je vous prie de croire, Madame la Directrice, à mes salutations les plus respectueuses.

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Comment remercier l'employeur pour le travail ?

Après avoir été retenu pour un poste, prendre le temps de remercier l’employeur pour la confiance accordée est une attention toujours très appréciée. Ce geste simple permet de renforcer la relation professionnelle dès le départ.

Un mail ou une lettre de remerciement bien rédigé marque votre reconnaissance, mais aussi votre sens du savoir-vivre et votre motivation à contribuer pleinement à la réussite de l’entreprise. Il ne s’agit pas de flatter ou d’en faire trop, mais d’exprimer avec sincérité votre enthousiasme à l’idée de débuter cette nouvelle aventure professionnelle. Voici quelques conseils utiles :

Evitez les formules trop solennelles ou trop élogieuses. Un ton simple, poli et sincère est toujours plus efficace.
Remerciez l’employeur pour sa confiance et pour l’opportunité qui vous est offerte.
Rappelez brièvement votre motivation à rejoindre l’équipe et votre envie de vous investir dans vos nouvelles fonctions.
Si possible, mentionnez un détail évoqué lors du recrutement (un projet, une valeur de l’entreprise, une qualité de l’équipe).

Le conseil de l'expert : ce type de message peut être adressé directement à votre futur supérieur, au service des ressources humaines ou à la personne qui a supervisé votre embauche.

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