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Les OPCA (Organismes paritaires collecteurs agréés) sont habilités à collecter les cotisations de formation des entreprises françaises de droit privé. Ils ont également un rôle de conseil et d'information pour aider les dirigeants à élaborer un plan de formation.
Mais surtout, ils peuvent prendre en charge tout ou partie des actions de formation des salariés après que l'employeur en ait fait la demande.
Ce dernier doit donc obtenir un accord préalable de l'organisme en lui fournissant un devis, le programme de la formation et les détails des frais annexes (salaires, repas, déplacement ...).
Par la suite l'organisme pourra lui réclamer une attestation de formation.
Ainsi, nous vous proposons ce modèle de lettre pour demander la prise en charge d'une formation. Pour vos salariés, nous avons aussi des lettres de motivation pour trouver des formations.
Exemple de courrier de l'employeur pour un OPCA
Madame, Monsieur,
Notre société étant en pleine expansion, nous sommes désormais amenés à utiliser un progiciel d'aide à la gestion.
Ce logiciel aux fonctionnalités avancées nécessite une formation complète pour certains de nos salariés.
Vous trouverez donc ci-joint un dossier complet de demande de prise en charge dans le cadre du plan de formation.
Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, mes salutations respectueuses.
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Passionné d'Internet et après une expérience dans les ressources humaines, Gaël THIRION a créé en 2006 le site Lettres-Gratuites.com. Il propose en collaboration avec des écrivains publics et différents professionnels des modèles de lettres, des CV, des discours types et des documents prêts à l'emploi, mais aussi des conseils de rédaction et des informations pratiques.
