Modèles de texte de remerciement pour un prix reçu ou une réussite professionnelle

Relecture le par Gaël THIRION © Lettres-Gratuites.com

Dans une carrière que l'on soit entrepreneur ou salarié, il y a des moments qui comptent vraiment : une promotion, la réussite d’un projet important, une distinction reçue ou simplement la reconnaissance du travail accompli. Ces instants de réussite sont souvent partagés avec les collègues, la hiérarchie ou les partenaires et méritent d’être accompagnés de quelques mots de remerciement.

Mais prendre la parole pour exprimer sa gratitude n’est pas toujours évident. Il faut trouver le ton juste, dire les choses simplement, sans en faire trop ni paraître distant. Un bon discours de remerciement dans un contexte professionnel, c’est avant tout un message sincère, qui met en valeur le collectif et rappelle que la réussite n’est jamais totalement individuelle.

Dans cet article, nous vous proposons des conseils de rédaction et des exemples pour faire un discours de remerciement professionnel à adapter selon votre situation (remise d’un prix, promotion, succès d’équipe, etc). Nos modèles sont à télécharger gratuitement au format Word et PDF afin d'être facilement personnalisés.

Exemples de discours de gratitude dans un contexte professionnel (Word ou PDF)

1 - Discours d'un chef d'entreprise après une remise de prix ou une distinction

Créer et faire grandir une entreprise, c’est souvent bien plus qu’un projet professionnel : c’est une aventure humaine qui mobilise du temps, de l’énergie et parfois une part de soi-même. Mais derrière chaque réussite, il y a toujours une équipe, des partenaires et des soutiens sans lesquels rien ne serait possible.

Lorsqu’une société est mise à l’honneur avec une récompense, le dirigeant a tout intérêt à exprimer sa gratitude publiquement. Ce discours de remerciement est une belle occasion de partager la reconnaissance du travail accompli et de fédérer encore davantage les collaborateurs autour des valeurs de l’entreprise. Ci-dessous, découvrez un exemple qu’un chef d’entreprise peut prononcer à l’occasion d’une remise de prix ou d’une distinction.

Bonsoir à tous, amis, collègues et merci à vous, c'est un immense plaisir que d'être ici ce soir.

Je souhaiterais commencer ces remerciements par un « merci » général envers le jury qui a décidé de nous accorder ce prix de l'innovation dans la catégorie jeune web-entreprise. C'est un immense honneur pour nous tous et aussi pour moi personnellement que de recevoir cette gratification récompensant un travail de longue haleine.

Je remercie tous les membres de notre équipe qui ont toujours soutenu et aidé nos initiatives, celle de la direction, qui ont toujours été empathiques et qui sans s'en apercevoir ont été les premiers à tester nos idées. A vous, mes petits cobayes, merci !

Ce n'est jamais facile de créer et d'innover dans un domaine aussi développé et aussi important que le nôtre et c'est aussi pour cela que je souhaiterais remercier tous les membres de notre société, je peux vous promettre de toujours vous laisser le champ libre pour concevoir et innover ; cela nous aide à être plus à l'aise dans notre production et nous permet d'évoluer dans des conditions plus sereines face aux défis du quotidien. Nous ne briderons jamais votre créativité.

Si j'ai eu l'idée de lancer cette startup c'est parce que j'ai toujours aimé créer, j'ai d'ailleurs participé plusieurs fois à la Foire de Paris et même, c'est une petite gloire personnelle, été nommé 8ème au fameux concours Lépine lorsque j'avais 16 ans. Depuis toujours j'avais comme rêve de lancer une entreprise, comme il convient de le dire aujourd'hui jeune et innovante, je crois que ce prix me permet de dire que NOUS y sommes arrivés.

Je vais m'interrompre ici dans ce discours en ayant une pensée pour vous toutes et vous tous qui me regardez tout en pensant aux petits fours et au champagne qui attendent sur la table derrière vous. Je crois qu'il est temps d'en profiter !

Merci à vous de faire que notre société vende du rêve au quotidien !

2 - Discours de remerciement à ses collaborateurs après la réussite d'un projet

Quand un projet d’envergure se termine avec succès, c’est toujours une fierté partagée. Derrière cette réussite, il y a des efforts collectifs, des heures de travail, des doutes parfois, mais surtout une équipe soudée et déterminée.

Pour un chef d’entreprise, remercier ses collaborateurs à cette occasion est essentiel. C’est une manière de reconnaître l’engagement de chacun, de renforcer la cohésion et de donner du sens à la réussite commune. Ci-dessous, découvrez un exemple de discours de remerciement qu’un dirigeant peut prononcer après la réussite d’un grand projet.

Bonsoir à toutes et à tous,

Je voulais prendre un moment pour vous parler non pas de chiffres, ni de résultats, mais de ce que nous avons accompli ensemble. Car ce soir, ce n’est pas seulement la fin d’un projet, c’est la réussite d’une aventure collective qui a demandé du courage, de la rigueur et surtout, beaucoup d’humain.

Quand nous avons lancé le projet Horizon il y a plus d’un an, beaucoup pensaient que le délai était trop court, que les obstacles seraient trop nombreux. Et pourtant, vous avez relevé le défi. Vous avez su vous adapter, vous entraider, trouver des solutions là où d’autres auraient renoncé. C’est exactement cet esprit d’équipe qui fait notre force.

Je veux remercier chacune et chacun d’entre vous, du service technique à la communication, en passant par la logistique et le support client. Chacun a apporté sa pierre, son savoir-faire et son engagement. Rien de tout cela n’aurait été possible sans votre implication au quotidien.

Je tiens aussi à saluer la direction de projet qui a su garder le cap malgré les imprévus, et toutes celles et ceux qui ont pris des initiatives, parfois dans l’ombre, pour que chaque étape soit une réussite. Vous avez prouvé qu’une entreprise, ce n’est pas seulement une organisation, c’est une équipe capable de se dépasser quand elle partage un objectif commun.

Ce projet, c’est un peu notre preuve collective que la confiance, la persévérance et la collaboration peuvent déplacer des montagnes. Vous pouvez être fiers de vous, de ce que nous avons bâti ensemble et de ce que cela dit de notre culture d’entreprise.

Alors ce soir, levons notre verre à cette réussite, à votre travail, à votre engagement, et à tout ce qui nous attend encore. Car si ce projet est terminé, notre aventure, elle, ne fait que commencer.

Merci à vous tous.

3 - Discours de remerciement d'un salarié après sa promotion

Recevoir une promotion est un moment à la fois gratifiant et symbolique. C’est la reconnaissance d’un parcours, d’un engagement et d’un travail constant. Mais au-delà de la satisfaction personnelle, c’est aussi une belle occasion de remercier ceux qui ont contribué à cette évolution : collègues, responsables, mentors ou encore l’entreprise elle-même.

Prononcer un discours de remerciement à cette occasion permet d’exprimer sa gratitude, de montrer son attachement à l’équipe et de donner une image sincère et inspirante de son parcours professionnel. Ci-dessous, découvrez un exemple de discours de speech qu’un salarié peut prononcer après une promotion, lors d’un pot, d’une réunion ou d’un événement interne.

Bonsoir à toutes et à tous,

Je dois vous avouer que ce moment me touche profondément. Recevoir cette promotion n’est pas seulement une reconnaissance professionnelle, c’est aussi la preuve qu’un parcours construit pas à pas, avec passion et persévérance, peut mener à de belles réussites.

Avant tout, je tiens à remercier la direction pour la confiance qu’elle m’accorde. Cette nouvelle responsabilité est pour moi un véritable défi, et je m’engage à l’assumer avec la même exigence et le même enthousiasme que depuis mes débuts ici.

Je veux aussi remercier mes collègues, parce qu’aucune réussite ne se construit seul. Nous partageons le quotidien, les réussites comme les moments plus compliqués. C’est grâce à cette cohésion que j’ai pu grandir et progresser. J’ai énormément appris à vos côtés, et je sais que cette promotion, je la dois aussi à cette belle dynamique d’équipe.

Je n’oublie pas non plus mes premiers pas dans l’entreprise. J’étais arrivé avec plus de motivation que d’expérience, et si je suis ici aujourd’hui, c’est aussi parce que j’ai croisé des personnes bienveillantes, prêtes à partager leur savoir et à encourager les autres à se dépasser.

Je mesure la responsabilité qui m’attend, mais je la vois surtout comme une chance : celle de continuer à apprendre, de transmettre à mon tour et de contribuer encore davantage à nos projets communs.

Merci pour votre confiance, votre soutien et pour tout ce que nous construisons ensemble chaque jour. Cette réussite, c’est un peu la nôtre à tous.

Comment écrire un discours de remerciement professionnel ?

Un bon discours de remerciement ne cherche pas l’effet de style, mais la justesse. Préparez quelques idées clés, parlez simplement et restez fidèle à votre façon de vous exprimer. Voici quelques conseils simples pour réussir votre speech :

  • Commencez par replacer le contexte de votre prise de parole en une ou deux phrases : promotion, prix, réussite de projet, reconnaissance d’équipe.
  • Dites merci avec des mots naturels. Remerciez en priorité les personnes directement impliquées : collègues, équipe, direction, partenaires. Évitez les formules trop longues ou grandiloquentes.
  • Mettez en avant le collectif en soulignant la contribution des autres et le rôle de la collaboration. Quelques remerciements personnalisés valorisent le travail d’équipe et donnent du relief à votre message.
  • Ajouter une touche personnelle avec une courte anecdote, une difficulté surmontée ou un moment marquant pour rendre "le discours vivant". Restez bref et choisissez un détail qui parle à tout le monde.
  • Concluez sur une note positive avec vos objectifs, l’envie de continuer à progresser, la fierté partagée. Puis terminez par un dernier remerciement clair.
  • Soigner le ton et la durée : visez deux à trois minutes. Parlez lentement, articulez, regardez l’auditoire. Une structure courte et des phrases simples laisseront une impression plus forte qu’un texte trop chargé.

Le conseil de l'expert : le discours de remerciement n’est pas un exercice d’éloquence, c’est un moment où l’on partage un ressenti, un parcours et une réelle reconnaissance.

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