Modèle de lettre pour réclamer les 2 jours de congés pour mère de famille

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Sauf dispositions conventionnelles plus favorables, le Code du travail prévoit que tous les salariés, quels que soient leur ancienneté et leurs temps de travail acquièrent 2,5 jours de congés payés par mois entre le 1er juin et le 31 mai de l'année de référence.

Cependant, il existe des exceptions comme pour les femmes salariées ayant moins de 21 ans qui sont mères de famille. En effet, l'Article L3141-9 leur octroie 2 jours de congés supplémentaires par enfant de moins de 15 ans à charge.

Ci-dessous nous vous suggérons ce modèle de lettre pour signaler une erreur dans le calcul de vos congés annuels et pour rappeler à votre employeur que vous bénéficier des jours supplémentaires en tant que mère de moins de 21 ans.

Exemple de courrier pour demander les congés des jeunes mères (moins de 21 ans)

Madame,

Salariée de votre entreprise en qualité de commerciale depuis plus d'un an, je souhaitais vous faire part d'une erreur dans le calcul de mes congés payés.

Agée de 20 ans et mère de jumeaux, je bénéficie par application de l'article L3141-9 du Code du travail de deux jours de congé supplémentaires par enfant.

Je vous remercie de bien vouloir en prendre note et de rectifier le solde de mes congés payés.

Dans cette attente, je vous prie d'agréer, Madame, l'assurance de ma sincère considération.

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A propos de l'auteur
Gael THIRION Auteur de l'article

Passionné d'Internet et après une expérience dans les ressources humaines, Gaël THIRION a créé en 2006 le site Lettres-Gratuites.com. Il propose en collaboration avec des écrivains publics et différents professionnels des modèles de lettres, des CV, des discours types et des documents prêts à l'emploi, mais aussi des conseils de rédaction et des informations pratiques.

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