Modèle de lettre de motivation pour demander à faire un bilan de compétences

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Le bilan de compétences est un dispositif qui permet à un salarié de faire le point sur ses objectifs professionnels, ses aptitudes et de mettre en place des actions de formation adaptées comme un CIF par exemple. Il peut être fait à la demande du salarié ou de l'employeur.

Comme le définit l'Article L6322-42 du Code du Travail, le salarié doit justifier d'une expérience professionnelle cumulée d'au moins 5 ans, dont 12 mois effectués au sein de son entreprise actuelle. Le congé a une durée maximale de 24 heures et les frais qui en découlent peuvent être pris en charge par le Fongecif. Toutes les informations pratiques sur le site du Ministère du travail.

Pour vous aider dans vos démarches, nous avons publié ce modèle de lettre pour demander un bilan de compétences. Vous enverrez votre courrier au moins 60 jours avant le début du congé. L'employeur répondra dans les 30 jours et pourra en demander le report jusqu'à 6 mois.

Exemple de courrier pour prendre un congé pour faire un bilan de compétences

Monsieur le Directeur,

Par la présente je vous informe de mon désir de suivre un bilan de compétences, pour une durée de [heures] du [date] au [date].

Ayant l'ancienneté requise par les dispositions légales, je vous prie de bien vouloir m'accorder l'autorisation d'absence prévue par l'Article L6322-42 et suivants du Code du travail.

Veuillez agréer, Monsieur le Directeur, mes salutations distinguées.

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A propos de l'auteur
Gael THIRION Auteur de l'article

Passionné d'Internet et après une expérience dans les ressources humaines, Gaël THIRION a créé en 2006 le site Lettres-Gratuites.com. Il propose en collaboration avec des écrivains publics et différents professionnels des modèles de lettres, des CV, des discours types et des documents prêts à l'emploi, mais aussi des conseils de rédaction et des informations pratiques.

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