Accueil > Lettres types > Entreprise > Gestion R.H. > Licenciement : lettre de notification pour inaptitude
A titre exclusivement informatif et sans aucune valeur juridique, nous vous proposons des exemples de lettre pour la gestion des ressources humaines, vous devez accepter les CGU du site avant toute consultation. Ainsi vous trouverez des exemples de courrier pour une procédure de licenciement ou de sanction, des modèles d'attestation variés, mais aussi pour convoquer les délégués du personnel et faire une délégation de pouvoir. Voir aussi nos conseils pour savoir rédiger une lettre.
Vous pouvez gratuitement y faire corriger votre lettre et recevoir un avis critique et constructif. Si vous n'avez pas trouvé l'exemple de lettre qui vous convenait, demandez-le sur le forum.
Malgré nos modèles, vous n'arrivez toujours pas à écrire votre lettre? Vous pouvez faire appel à un écrivain public indépendant en lui demandant un devis gratuit et sans engagement.
Madame,
Vous avez été examinée par le Médecin du Travail qui vous a déclarée inapte à tout poste le [date] puis de nouveau le [date].
Après avoir étudié toutes les solutions possibles, nous sommes dans limpossibilité de trouver un poste correspondant à votre invalidité.
Lors de notre entretien du [date] nous vous avons informée quaucun emploi répondant à vos aptitudes nétait disponible dans notre entreprise.
Nous sommes donc contraints de constater la rupture de votre contrat de travail.
Celui-ci prendra fin le [date], nous vous dispensons de votre préavis.
Veuillez agréer, Madame, lexpression de nos salutations distinguées.