Accueil > Lettres types > Travail et Emploi > Démission > Demander une réintégration après une démission (suite grossesse)
Vous avez pris la décision de démissionner? Nous avons mis à votre disposition plusieurs lettres pour présenter votre démission avec ou sans préavis et selon les situations (classique, CDD, grossesse, après un congé) ou bien encore pour annuler une démission. Consultez aussi nos conseils de mise en page d'une lettre.
Vous pouvez gratuitement y faire corriger votre brouillon de lettre de démission et recevoir un avis critique et constructif. Si vous n'avez pas trouvé l'exemple de démission qui vous convenait, demandez-le sur le forum.
Malgré nos modèles, vous n'arrivez toujours pas à écrire votre lettre pour démissionner? Vous pouvez faire appel à un écrivain public indépendant en lui demandant un devis gratuit et sans engagement.
Monsieur le Directeur,
Par lettre recommandée du 12 novembre, je vous ai adressé ma démission de mon poste de secrétaire à l'issue de mon congé maternité afin de m'occuper de mon enfant.
Je vous informe par la présente que je souhaite rependre mon poste si celui-ci devait se libérer.
En effet, l'article L1225-67 du Code du travail m'autorise à solliciter une réembauche prioritaire pendant une période d'un an.
En vous remerciant par avance, je vous prie d'agréer, Monsieur le Directeur, l'assurance de mes salutations les meilleures.