Accueil > Lettres types > Travail et Emploi > Congés > Demander un congé supplémentaire pour jeunes mères (-21ans)
Vous êtes salarié et vous souhaitez formuler une demande de congé, justifier un retard ou encore faire valoir un droit ? Nous avons mis à votre disposition plusieurs exemples de lettres pour revendiquer un droit aux congés payés, demander à votre employeur un congé pour création d'entreprise ou pour un évènement familial ou bien encore signaler votre retour après une année sabbatique. Consultez aussi nos conseils pour bien rédiger votre lettre.
Vous pouvez gratuitement y faire corriger votre brouillon de lettre et recevoir un avis critique et constructif. Si vous n'avez pas trouvé l'exemple qui vous convenait, demandez-le sur le forum.
Malgré nos exemples, vous n'arrivez toujours pas à écrire votre lettre de contestation? Vous pouvez faire appel à un écrivain public indépendant en lui demandant un devis gratuit et sans engagement.
Madame,
Salariée de votre entreprise en qualité de commerciale depuis plus d'un an, je souhaitais vous faire part d'une erreur dans le calcul de mes congés payés
Agée de 20 ans et mère de jumeaux, je bénéficie par application de l'article L3141-9 du Code du travail de deux jours de congé supplémentaires par enfant.
Je vous remercie de bien vouloir en prendre note et de rectifier le solde de mes congés payés.
Dans cette attente, je vous prie d'agréer, Madame, l'assurance de ma sincère considération.