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Lettre d'avertissement (après entretien)

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(sanction salarié)


LRAR

Monsieur,

Suite à notre entretien du [date] nous avons le regret de vous infliger un avertissement.

Cette sanction est due à votre comportement du [date]:

[détails]

Ce comportement nuit au bon fonctionnement de votre service et dégrade l’image de la société.

Nous vous prions d’agréer, Monsieur, nos salutations distinguées.