Accueil > Lettres types > Travail et Emploi > Licenciement > Demande dannulation du licenciement (cause de grossesse)
Vous faites l'objet d'une procédure de licenciement ou d'une sanction? Nous avons mis à votre disposition plusieurs lettres pour signaler l'irrégularité de la procédure, demander une assistance pour l'entretien préalable, contester la sanction ou encore faire valoir un droit. Consultez aussi nos conseils pour mettre en forme sa lettre.
Vous pouvez gratuitement y faire corriger votre brouillon de lettre pour votre travail et recevoir un avis critique et constructif. Si vous n'avez pas trouvé l'exemple de courrier qui vous convenait, demandez-le sur le forum.
Malgré nos exemples, vous n'arrivez toujours pas à écrire votre lettre de contestation? Vous pouvez faire appel à un écrivain public indépendant en lui demandant un devis gratuit et sans engagement.
Madame, Monsieur,
Par une lettre recommandée datée du [date], vous mavez convoquée à un entretien préalable à une mesure de licenciement que vous envisagez à mon égard.
Je vous informe par la présente que je suis enceinte, vous trouverez ci-joint le certificat médical attestant de mon état. En outre, mon congé de maternité seffectuera du [date] au [date].
Je vous rappelle que conformément à larticle L. 1225-5, il nest pas possible de licencier une femme « dès lors que son état de grossesse est médicalement constaté », et ce, jusquà la fin de son congé de maternité.
Je vous demande donc de bien vouloir annuler la procédure que vous avez engagée et de me maintenir à mon poste.
Je vous prie dagréer, Madame, Monsieur, mes respectueuses salutations.